UMK Subang Jawa Barat 2022
JMK.co.id – Gaji UMR Kabupaten Subang termasuk UMP/UMK adalah Rp. 1.800.000 – Rp. 4.500.000 rupiah. Artikel ini membahas tentang Gaji UMR Subang dan Gaji UMK Subang di Indonesia.
Ada perbedaan antara UMR, UMP, UMK dan gaji pokok, yang dirinci dalam artikel ini. Kabupaten Subang adalah salah satu pemekaran dari Provinsi Jawa Barat, Indonesia.
Kabupaten Subang terletak di Kota Subang dengan luas wilayah 1.893,95 km2 dan jumlah penduduk sebanyak 1.595.320 per tahun 2017.
Kabupaten Subang memiliki 30 kecamatan, 8 kecamatan dan 245 desa. Setelah anda mengetahui tentang Kabupaten Subang, dibawah ini adalah gambaran Gaji UMR Subang dan Gaji UMK Subang.
Gaji UMR SUbang Dan UMK Subang
- Kabupaten Subang Rp 3 064 218
- Kabupaten Purwakarta Rp 4 173 568
- Kabupaten Pangandaran Rp 1 860 591
- Kabupaten Mazalenca Rp 2 009 000
- Kabupaten Kuningan Rp 1 882 642
- Kabupaten Karawang Rp 4 798 312
- Kabupaten Indramayu Rp 2 373 073
- Kabupaten Garut Rp 1 961 085
- Kabupaten Cirebon Rp 2 269 556
- Kabupaten Cianjur Rp 2 534 798
- Kabupaten Siamis Rp 1 880 654
- Kabupaten Bogor Rp 4 217 206
- Kabupaten Bekasi Rp 4 791 842
- Kabupaten Bandung Rp 3 145.427
- Kota Banjar Rp 1 831 884
- Kota Cirebon Rp 2 271 201
- Sukabumi Rp 2 530 182
- Tasikmalaya Rp 2.264.093
- Kab Bandung Rp 3 742 276
- Kabupaten Tasikmalaya Rp 2 251 787
- Kabupaten Sumedang Rp 3 241 929
- Cimahi Rp 3 241 929
- Kota Depok Rp 4 339 514
- Kota Bogor Rp 4 169 806
- Kabupaten Sukabumi Rp 3 125 444
- Kota Bekasi Rp 4 782 935
Apa sih gaji UMR Itu?
UMR adalah singkatan dari Upah Minimum Regional dan merupakan standar minimum yang digunakan oleh pengusaha atau pelaku industri untuk membayar karyawan, pekerja, atau pekerja di lingkungan bisnis atau kerja.
Apa sih Gaji UMK Itu?
Upah minimum adalah upah minimum bulanan. Hal ini disusun sesuai dengan Pasal 1 Ayat 1 Peraturan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia No. 15 Tahun 2018.
Ini mungkin terdiri dari upah yang belum dibayar. Namun, jumlahnya mungkin gaji pokok Anda ditambah tunjangan tetap.
UMK adalah singkatan dari Upah Minimum Kabupaten/Kota. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa ini adalah tingkat upah minimum yang berlaku untuk suatu kabupaten/kota tertentu.
Dengan informasi ini, Anda dapat membedakan antara gaji dan pekerjaan dasar di kota Anda. Gaji pokok adalah kewajiban sosial. Sementara UMK merupakan standar wajib.
Itu di bidang tata usaha negara/pasar, tetapi jumlahnya ditentukan oleh gubernur. Namun, para pemimpin lokal ini harus mengindahkan rekomendasi dari Bupat/Walikota dan komite penggajian lokal.
Perbedaan Gaji UMR, UMK dan UMP
Upah minimum adalah standar yang ditetapkan oleh pemerintah untuk gaji pekerja di fasilitas komersial, dan terdiri dari gaji pokok dan gaji tetap (biasanya uang, biaya transportasi, biaya transportasi, dan biaya kesehatan). . . manfaat, dll).
UMR adalah upah minimum daerah yang ditetapkan oleh Gubernur sebagai jaring pengaman daerah. Dulu, istilah tersebut menjadi populer di masyarakat karena banyak UMR yang menjadi dasar penentuan nominal upah.
Namun, dengan adanya peraturan baru Kementerian Tenaga Kerja, istilah ini tidak berlaku lagi dan diganti dengan UMP dan UMK.
UMP adalah upah minimum negara bagian yang menggantikan UMR. Lingkup wilayah ini meliputi seluruh wilayah provinsi, termasuk provinsi dan lingkupnya.
UMK adalah upah minimum untuk kota atau kabupaten tertentu. Keputusan itu tunduk pada otonomi daerah dan UMP kota/kabupaten tempatnya berada.
Perbedaan Gaji Pokok dan Gaji UMR
Menurut Pasal 41 Peraturan Penggajian Pemerintah, gaji pokok merupakan bagian dari UMR. Oleh karena itu, UMR adalah upah minimum yang dapat terdiri dari upah pokok tanpa subsidi atau upah pokok termasuk pekerja tetap.
Padahal, gaji pokok adalah gaji pokok untuk suatu pekerjaan yang nilainya ditentukan oleh besar kecilnya gaji yang diterapkan pada perusahaan atau operator.
Mekanisme penetapan upah minimum
Upah minimum ditetapkan oleh Gubernur sebagai pengelola peraturan lokal, dengan mempertimbangkan usulan dari tabel upah negara bagian.
Dasar penetapan upah minimum (menurut Permenaker 3) adalah kebutuhan hidup layak (KHL), dengan memperhatikan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi.
UMP umumnya ditetapkan dan diumumkan bersamaan oleh Gubernur pada tanggal 1 November setiap tahun.
UMP dibentuk dan diumumkan setelah adanya keputusan UMP, yakni paling lambat tanggal 21 November. Upah minimum akan mulai berlaku pada 1 Januari tahun depan.
Gaji UMR Tertinggi di Indonesia
Gaji UMR tertinggi di Indonesia untuk 10 provinsi adalah:
- Kabupaten Karawang Rp 4.798.312
- Kabupaten Bekasi Rp 4.791.843
- Bekashishi 4.782.935 TL
- DKI Jakarta Rp 4.416.186.548
- Depoksi 4.339.514 TL
- Kota Cilegon Rp 4.309.772
- Kota Surabaya Rp 4.300.479
- Kabupaten Gresik Rp 4.297.030
- Kabupaten Sidoarho Rp 4.293.581
- Kabupaten Pasuruan Rp 4.290.133
Penutupan
Ini adalah artikel tentang gaji UMR Subang dan UMK Subang, gaji UMR dan UMK biasanya berubah setiap tahun dan akan segera diumumkan kepada karyawan.